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鄭州市第一中學教職工請假規定
  責編:鄭州一中管理員    發布時間:2017-10-09
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  鄭州一中教工請假規定

      依據國家相關法律,參照豫人社薪[2014]6號等上級有關文件精神,制定本規定。

  一、請假原則

   1、請假人需出具市級以上(含市級)醫院病情診斷證明書。

     2、請假人需本人寫出書面申請,本人簽字,本人呈交主管校長審批;本人如不能親自辦理請假手續的,可委托直系親屬代理,要交教工本人簽字的申請。

   3、按照《績效工資考核及分配工作方案》有關條款計算辦法,扣除相應績效工資。

   4、凡不按照規定履行請假手續,追究主管領導責任。

  二、審批權限

   請假手續辦理實行“二人負責制”,每張請假條需有紀委書記鄭梅花和主管校長兩人簽字,方能生效。

   教務處、政體處、教科室和全體老師需找葉玉昆副校長辦理請假手續;

   辦公室、總務處工作人員需找齊艷芬副校長辦理請假手續。

  三、請假類型及相關待遇

  公假

  根據學校工作需要,受派辦事、開會、學習及受上級教育行政部門或主管業務部門抽調等,屬于公假。服務社會,經學校同意仍視為公假。公假,扣除課時津貼,其他待遇不變。

  事假

  由于享受寒暑假待遇,原則上學期中間不準請事假。事假1天按病假3天計算,曠工1天按病假9天計算。請事假累計超過10天,取消當年評優評先資格;當年事假累計超過30天的,停發工資。

  病假

  因病不能堅持工作,持醫院診斷證明可以請病假。請病假1天扣除50元,請病假累計超過20天者,取消當年評優評先資格。病假累計1年以上不能堅持正常工作的,應按有關規定參加醫務鑒定,符合國家和我省病退條件規定的,辦理病退手續。

  產假

  在執行國家計劃生育規定的前提下,根據學校實際情況,作如下規定:

  1、產假休假時間為183天,計算時間自請假之日始至銷假之日止,中間如遇寒暑假,按國家規定,應包含到產假中。

  2、一年內有懷孕計劃的女職工,在每學年雙向選擇聘任時,向主管副校長及部門主任加以說明,以便于更好地安排工作。

  產假期間,按國家規定執行獎勵績效的部分停發。

  婚假

  教職工可以請三天婚假,由主管副校長審批。

  喪假

  教職工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡時,本市喪假為3天,市區外根據實際情況給予一定時間路程假,由主管副校長審批。

  四、請假手續辦理

  1、請假人員可在鄭州一中網站下載《請假申請單》,由本人填寫簽字確認后交由年級處室主任初步審批,再交主管校長和紀委書記最終審批。

  2、請假單由紀委書記統一保存,并定期通報請假情況。

  五、其他情況

  1、請假時間期滿后,應立即辦理銷假手續,不辦理銷假手續者視為繼續請假。會議請假向會議主持人申請,得到批準后,病假一次扣10元,事假一次扣30元,曠會(不請假或請假未獲批準)一次扣50元。(事假、病假期間者除外)

  2、不履行請假手續影響工作者視為曠工。

  3、所有扣發金額從本人績效工資中扣除,缺額部分由本人足額上繳。

  4、年度請假累計超過40天(含40天)者,不能保證正常上班者,轉為待崗,住院、年老(男55歲以上(含55歲),女50歲以上(含50 歲))且體弱者除外。

  5、凡屬請假事由與實際情況不符者,按曠工論處。

  6、凡屬曠工行為,連續曠工超過10個工作日,或者1年內累計超過20個工作日的,解除聘用合同。

   附件下載:  鄭州一中請假(出差)審批表.pdf

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